
Jukka Rantala
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Юкка Рантала возглавляет команду руководителей и отвечает за управление и развитие компании, следуя стратегии, целям и планам всей корпорации CADMATIC.
Управление компанией осуществляется командой профессионалов в области промышленности, технологий и развития бизнеса. CADMATIC - это динамично развивающаяся компания, которая смотрит в будущее. Наша цель - изменить мир проектирования и вывести эффективность и рентабельность проектов на принципиально новый уровень.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Юкка Рантала возглавляет команду руководителей и отвечает за управление и развитие компании, следуя стратегии, целям и планам всей корпорации CADMATIC.
ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Тимо Калтио в качестве Технического директора компании отвечает за процесс создания новых продуктов, включая развитие и разработку программного обеспечения.
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
Тутти Ринтала в качестве Финансового директора отвечает за планирование и контроль финансовой деятельности.
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ – СУДОСТРОЕНИЕ
Гирт Теппер отвечает за реализацию стратегии продаж, развитие бизнеса и ресурсов в судостроительном сегменте.
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, СУДОСТРОЕНИЕ
Матти Юнтунен отвечает за развитие бизнеса стратегически крупных клиентов судостроительного сегмента.
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ – ПРОМЫШЛЕННОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО
Сами Копонен отвечает за реализацию стратегии продаж, развитие бизнеса и ресурсов в сегменте промышленного строительства.
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ – ГРАЖДАНСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО
Юрки Метсола отвечает за реализацию стратегии продаж, развитие бизнеса и ресурсов в сегменте гражданского строительства.
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ – РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
Юха Асанти отвечает за операционную деятельность и развитие бизнеса региональных офисов.
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ – СЛУЖБА ПОДДЕРЖКИ КЛИЕНТОВ
Матти Силтанен отвечает за организацию деятельности службы технической поддержки клиентов по всему миру.
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
Людмила Сеппала отвечает за управление маркетинговой деятельностью и коммуникациями.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR-ПАРТНЕР
Йонна Стенберг отвечает за кадровую политику, подбор и развитие персонала.